(044) 468 91 78
(067) 547 79 49
Телефонуйте нам зараз!
fb
ru ua

Ефективність або результативність, - що важливіше?

В будь-якій справі є два важливих показника: Результативність та Ефективність.
Про це звичайно знали і співробітники компанії «Київенерго», однак найбільш допитливіші з них, присвятили свій п'ятничний вечір тому, щоб під керівництвом тренерів компанії КИЙ, розібратися в тонких відмінності двох понять. Адже зараз головним пріоритетом в житті більшості людей стала ефективність. Затиснуті в лещата Швидкості і Терміновості, співробітники хочуть завершувати завдання пошвидше, часто не думаючи.
Влучно підмітив Рокфеллер:
Хто працює цілий день, тому ніколи заробляти гроші.
А Стівен Кові додав:
Ефективне і швидке ніколи не стане по-справжньому результативним.
Розбираючись з двома поняттями, учасники бізнес - ігри, дійшли висновку,
що Результативність показує ступінь досягнення поставленої мети.
А щоб поставити значиму мету, потрібен час, осмислення та свобода. Ефективність, це скоріш за все навичок, а результативність - стан, вміння навести фокус.
Багато загадок ...? більше питань, ніж відповідей? Тільки не для менеджерів «Київенерго», Досвід участі у заході та зроблені висновки, тому доказ. Було цікаво, весело і головне результативно!
 

Розсилка

Анонс відкритих тренінгів
 
тренинг для руководителей
banner
VSK Consulting. People to People.

Фотогалерея

  • Загородній комплекс
    Якщо хочете принести не тільки користь, але і задоволення своїм співробітникам під час навчання, ми знаємо, як Вам допомогти! На території неймовірно красивого місця - етнографічного комплексу «Українське село». Тут можна прогулятися біля озера або по лісу, погодувати баранів в домашньому міні-зоопарку і поділитися з ними враженнями від навчання ...

  • Учебновий центр
    Якщо ви організовуєте тренінг, семінар чи ділову зустріч - запрошуємо вас скористатися послугами нашого заміського тренінгового центру, розташованого на території етнографічного комплексу «Українське село».

  • Корпоративні тренінги
    Кожен з наших тренінгів дозволяє менеджеру отримати певний набір навичок. Для того, щоб менеджер встигав відшліфовувати в роботі отримані навички та доводити їх до рівня майстерності.

  • Корпоративи в стилі етно
    Квест в стилі ЕТНО - комфортний, цікавий, колоритний формат активного командної взаємодії.