Тренинг командообразования

Если в Вашей фирме обязанности распределены нечетко, если, как говорят, «левая рука не знает, что делает правая», если менеджеры стараются тянуть каждый в свою сторону, а рядовые работники лишь наблюдают, как плохо справляется со своими обязанностями сосед и ничего не делают, чтобы усовершенствовать свою работу, - это означает, что у Вас возникла такая проблема, как командообразование, тренинг по которому предлагает наша тренинговая компания.

Мы предлагаем Вам тренинг по командному подходу к работе (тимбилдинг), если Вы хотите научить своих сотрудников работать слаженно и согласованно, Вы формируете новую команду для отдельного проекта или же собираетесь реорганизовать коллектив. Наш тренинг командообразования – это не приятный досуг, а трудная работа, направленная на улучшение трудового климата в коллективе. Основными задачами такого тренинга являются такие направления, как развитие командного духа, совершенствование внутрикомандной коммуникации и методов разрешения конфликтов, а также формирование умения четко распределять роли в группе.

В такой сложной сфере деятельности любого коллектива, как командообразование, тренинг нужен для того, чтобы повысить уровень производительности труда, направить усилия коллектива в правильное русло, свободное от сплетен, склок, интриг или же индивидуалистических и индифферентных («Моя хата с краю») подходов к работе.

Наш тренинг командообразования поможет Вам как руководителю сплотить свой коллектив, укрепить доверие сотрудников друг к другу и развить дух сотрудничества и взаимопомощи. Благодаря различным подходам, теоретическим и аудиторным занятиям, квестам в стиле «этно» и практическим тренировкам (например, «Полоса препятствий»), Ваши сотрудники смогут ощутить себя единым целым, направлять оптимальные усилия на решение поставленных задач и успешно преодолевать разделяющие их конфликты и противоречия.

Это можно проиллюстрировать на примере нашего интерактивного квеста в стиле «этно», который проводится на территории комплекса «Украинское село» и длится 3-6 часов. Он поможет участникам увидеть сильные стороны коллег, ощутить себя полезным для команды, выработать совместно определенные правила взаимодействия и ощутить весомую поддержку со стороны своих партнеров. А более экстремальный практический тренинг «Полоса препятствий», предназначенный для тех, кто предпочитает высокий ритм и скорость выполнения заданий, действительно станет проверкой взаимоотношений в коллективе, базой для формирования физической и моральной выносливости и хорошим стимулом для дальнейшей эффективной коллективной работы.

Если в Вашей фирме обязанности распределены нечетко, если, как говорят, «левая рука не знает, что делает правая», если менеджеры стараются тянуть каждый в свою сторону, а рядовые работники лишь наблюдают, как плохо справляется со своими обязанностями сосед и ничего не делают, чтобы усовершенствовать свою работу, - это означает, что у Вас возникла такая проблема, как командообразование, тренинг по которому предлагает наша тренинговая компания.

Мы предлагаем Вам тренинг по командному подходу к работе (тимбилдинг), если Вы хотите научить своих сотрудников работать слаженно и согласованно, Вы формируете новую команду для отдельного проекта или же собираетесь реорганизовать коллектив. Наш тренинг командообразования – это не приятный досуг, а трудная работа, направленная на улучшение трудового климата в коллективе. Основными задачами такого тренинга являются такие направления, как развитие командного духа, совершенствование внутрикомандной коммуникации и методов разрешения конфликтов, а также формирование умения четко распределять роли в группе.

В такой сложной сфере деятельности любого коллектива, как командообразование, тренинг нужен для того, чтобы повысить уровень производительности труда, направить усилия коллектива в правильное русло, свободное от сплетен, склок, интриг или же индивидуалистических и индифферентных («Моя хата с краю») подходов к работе.

Наш тренинг командообразования поможет Вам как руководителю сплотить свой коллектив, укрепить доверие сотрудников друг к другу и развить дух сотрудничества и взаимопомощи. Благодаря различным подходам, теоретическим и аудиторным занятиям, квестам в стиле «этно» и практическим тренировкам (например, «Полоса препятствий»), Ваши сотрудники смогут ощутить себя единым целым, направлять оптимальные усилия на решение поставленных задач и успешно преодолевать разделяющие их конфликты и противоречия.

Это можно проиллюстрировать на примере нашего интерактивного квеста в стиле «этно», который проводится на территории комплекса «Украинское село» и длится 3-6 часов. Он поможет участникам увидеть сильные стороны коллег, ощутить себя полезным для команды, выработать совместно определенные правила взаимодействия и ощутить весомую поддержку со стороны своих партнеров. А более экстремальный практический тренинг «Полоса препятствий», предназначенный для тех, кто предпочитает высокий ритм и скорость выполнения заданий, действительно станет проверкой взаимоотношений в коллективе, базой для формирования физической и моральной выносливости и хорошим стимулом для дальнейшей эффективной коллективной работы.